ご挨拶
美容業界の転換期、スタッフ力を高めて、サロンの価値観を高める!
今美容業界は低価格サロンの拡大、集客広告による顧客争奪、美容室の飽和出店による価格競争と、美容室を取り巻く環境は、決して良い時代とは言えません。
しかし、いつの時代でも価値があるものは、消費者に必ず評価されます。 美容室の売り物は、ずばりスタッフです。スタッフが能力向上の為に、自己研鑚に励み、自己評価を高めることこそが、他店との差別化となり、価格競争に巻き込まれない営業展開を図れるものと考えております。
この時代、最も大切なことは、美容師という職業の魅力を社会に向けて発信する事です。現在、多くの美容室がリクルートで悩まれている事と存じます。
その大きな要因は、美容師という職業に魅力を感じる若い世代が減少したという事でしょう。
今、改めて、美容師という職業の素晴らしさを発信するために、自己プロデュースできる力を備えた美容師の育成に力を注ぎませんか?
ZELE PROGREは1997年に設立以来、美容師の価値を高める教育を研究し、実践してきました。設立以来、ZELE NETWORK(関東・関西に78店舗・スタッフ860名)の教育期間の中枢を担って参りました。 教育指針は「売れる美容師」の育成でございます。
アカデミーコースのすべてが、美容師の価値向上を目的とした教育であり、技術教育はもちろん、スタッフのマナーモラルの重要性を問い、即した指導を行い、価格競争に巻き込まれない美容師育成に力を注いでいます。
ご用意させて頂きましたコースは、アシスタント・ジュニアスタイリスト、スタイリスト、トップスタイリスト、ディレクターやエリアマネージャーに至るまで修学できるコースとなっております。
講師である専属のディレクターは、フランス・パリ一年留学者を筆頭に、美容メーカー主催のスタージ活動・フォトシューティング・大型美容室店長歴任など様々なジャンルで活躍している経験豊かなスタッフです。 その為、成長に繋がる高いレベルを学ぶことができます。